PROJECTO SOCIAL

Responsabilidade Social das Empresas

MEIO AMBIENTE

Trabalhar para refrear as alterações climáticas e promover a eco-eficiência

Estamos num momento chave da história do planeta. Os modelos de desenvolvimento sustentável já não são o futuro, mas tornaram-se uma necessidade iminente. Por esta razão, no LD Facility estamos a trabalhar para reduzir o impacto ambiental das nossas actividades, reduzir o consumo de energia e gerar um desenvolvimento sustentável baseado em energias renováveis.

Além disso, implementámos um sistema de gestão ética dos nossos recursos e adoptámos novas formas de execução dos nossos serviços que respeitam o ambiente e os nossos ecossistemas.

Acção Social

Promovemos a integração dos mais vulneráveis

O principal objectivo da política social da empresa é implementar princípios de acção que sejam consistentes com os nossos valores e que, ao mesmo tempo, contribuam com valor para o resto da sociedade.

A nossa preocupação com as pessoas e o ambiente à nossa volta está consubstanciada no nosso apoio aos sectores mais vulneráveis da sociedade. Um exemplo disto é o Centro Especial de Emprego. Para saber mais sobre este serviço, clique aqui.

Através da gestão de recursos técnicos e recursos humanos, realizamos acções destinadas a contribuir para a sociedade.

Equilíbrio trabalho-vida

Lutamos pela igualdade de tratamento e de oportunidades.

No LD Facility, estamos conscientes de que a nossa equipa é o nosso motor de crescimento. Por conseguinte, estamos empenhados em políticas e medidas de igualdade que permitam ao nosso pessoal conciliar a vida profissional, pessoal e familiar.

Além disso, promovemos a igualdade de tratamento e de oportunidades entre os sexos, nacionalidades, etc. Tudo isto contribui para reduzir o absentismo e aumentar a motivação e produtividade entre os membros da nossa equipa.

ld facility oficinas

No LD Facility, estamos conscientes de que a nossa equipa é o nosso motor de crescimento. Por conseguinte, estamos empenhados em políticas e medidas de igualdade que permitam ao nosso pessoal conciliar a vida profissional, pessoal e familiar.

Além disso, promovemos a igualdade de tratamento e de oportunidades entre os sexos, nacionalidades, etc. Tudo isto contribui para reduzir o absentismo e aumentar a motivação e produtividade entre os membros da nossa equipa.

contacto Entre em contacto connosco